目前，随着市场需求的快速扩大，我国已成为全球最大的电梯生产和消费市场。但面对如此庞大的消费市场，电梯从业人员却缺口超50万，其中专业维保人员占近2/3，很难想象行业内竟然有这么大的人员缺口。

 

    看看电梯行业用人现状：
    1.本地人不愿干，外来人员觉得危险。
    这行有“后继无人”的尴尬：工人越来越难招，本地人不愿意干，外来人员觉得辛苦、危险。

    2.门槛高，要求严格。
    电梯是关乎人民群众生命财产安全的特种设备，需要从业人员进行职业教育培训和持证上岗。

    3.从业人员少，岗位任务繁重。
    最忙的时候每人可能要照顾到30台电梯。

    4.缺少标准化服务流程和培养人才体系
    一些企业缺少服务理念与服务规范，不愿意花钱培养人才。

    5.学校招生困难
    很多学校遭遇了招生难的尴尬：学生对于这行缺乏认知与热情，认为没有前途。

 

    天域梯业的突围之策：
    1.重视人才挖掘。

    2.看重新人对公司的感受与评价。

    3.拥有完整的新人培训计划。

    4.拥有标准化电梯服务执行工具——电梯管家。

    5.注重开展技术指导培训，提高员工技能水平。

    6.凭业绩贡献确定收入分配的用人机制。

    7.统一安排衣食住行，免除后顾之忧。

    8.建立完善的职场上升空间，清晰定位和目标。

 

    在最新的一期校招活动中，天域梯业凭借着突围之策，在众多企业中脱颖而出，得到了武汉城市职业学院机电专业的学生们的青睐。

 

 

 

    在校招现场，公司特意委派了武汉城市职业学院毕业的一名普通安装工丁健“现身说法”，给学弟学妹们讲讲自己的亲身感受。

 

 

 

    说起自己的亲身经历，丁健有说不完的感受。“我也是机电专业毕业，在公司入职一年，开始做的维保方面的工作，与在学校学到知识也相匹配，对于我来说是再简单再基础不过的工作，但是后面我才发现，这些积累，为我之后学到更多的安装电梯的实践知识奠定了有力的基础，每安装好一部电梯会让我有很大的成就感。”丁健结合自身经历，从一个“学长”的角度告诉大家，在天域梯业，只要你脚踏实地，虚心好学，公司将会给你广阔的发展空间！

 

 

也正是因为丁健的真情实感，让不少观望的同学对天域梯业感了兴趣，不仅积极参加了校园宣讲会，还专程到公司实地参观，进一步了解天域企业文化及岗位相关信息。

 

 

 

 

    此次宣讲会圆满落幕，这也意味着校招行程将继续起航，有兴趣的同学们请将天域梯业的校招行程收藏。

 

2019，让我们一起出发！

11月9日

校名：湖北工业大学工程技术学院
地址：武汉市洪山区南李路28号

11月21日

校名：武汉软件工程职业学院
地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道117号